平成２９年度１１月例会「想いと想いを繋げてビジョン共有！」
平成２９年１１月２２日（水）に、１１月例会「想いと想いを繋げてビジョン共有！」が経済センタービルで開催されました。
例会セレモニー
指針唱和、綱領朗読は、西野大会会長
伊藤会長挨拶
連絡事項では、まずは家族の絆向上委員会による１２月例会のＰＲ！
続いて、全国会長研修会準備室より、出雲会議の最終連絡とＰＲグッズのお披露目！
北海道ＹＥＧ出向報告、木村副委員長
これより、１１月例会！
まずは、北委員長から趣旨説明とご挨拶！
監修者入場！
ＫＩＤＯライフデザイン研究所 城戸 和子 様
ご紹介とご挨拶を頂戴し
『「ビジョン」の重要性の説明』と題して、メンバー出演のＶＴＲを上映！
内容は、共有が出来ていない事例を紹介していました。
経営者の想いが従業員に伝わらないバージョンと、従業員の想いが経営者に伝わらないバージョンの２本立て！
続いては、『「ビジョン」を共有するためのツール紹介』と題して、パワーポイントを用いて説明がありました！
まずは、白間くんより「ビジョン検定」などの説明がありました。
会長のビジョンが伝わっているか、三役にお題が出ました！
残念ながら、全員不正解。。。
次は、石井監事より「ビジョン合宿」などの説明がありました。
３番目は、早坂くんより「ビジョン研修」などの説明がありました。
ここからは、『伝えよう！受けとろう！共有ゲーム！』
まずは、ビジネスビジョン委員会のメンバーより、内容とルール説明がありました。
チームの中で「想いを受け取り形にする」メンバーを一人選ぶ。
残りのメンバーは「想いを伝える」役割。
アナウンスが流れたら、各グループの「想いを伝える」メンバーは一人だけで、近くにある「絵」のポイントに行く。
自分のテーブルに戻ったら、「想いを受け取る」人に「絵」の内容を伝える。
「想いを受け取る」人は受け取った情報から「絵」をスケッチブックに描く。
「想いを伝える」役割の人は交代で繰り返す。（計１０クール）
委員会ごとに４〜５名のチームを組み、各テーブルで実践が行われました！
個性的なマスクをかけた、受け取るメンバー！
真剣に「絵」をにらみつける、伝えるメンバー！
イメージを受け取りながら「絵」を書くメンバー！
結果はどうでしょうか？
終了！チーム内で「想いと想いを繋げる」ことの振り返りをして記入！
それでは、正解と結果発表！
最後は監修者より総評をいただきました！
担当副会長より謝辞、酒井 雅之 副会長
監修者退室。
閉会宣言、工藤くん
城戸 様、ありがとうございました！
ビジネスビジョン委員会の皆様、お疲れ様でした！
