活動報告

11月例会 「ハラスメント問題対策例会~あなたの会社は対策をしていますか」

先月に引き続きコロナウイルス対策を万全に行い、Zoom主体の例会開催となりました。講師にKIDO ライフデザイン研究所 城戸和子様をお招きし、ハラスメント問題について考えていきます。

11月例会スタートです。いつものように司会進行を行う春藤専務
開会宣言を務めるのは川原君です。
指針朗読、網領朗読 藤平君
富樫会長のご挨拶です。
連絡事項として12月例会を担当する会員交流委員会、立石委員長よりPRがありました。
池田副会長より日本YEG出向報告がありました。
広報委員会 村上君にお子様がご誕生しました。本当におめでとうございます。

これよりビジネス研修委員会が担当する例会のスタートです。

司会進行を務める酒井君
ビジネス研修委員長 宮下君より趣旨説明です。

なぜハラスメント対策が必要なのか?

概要を説明する今野君

ここからは自己診断シートを用いて進めていきます。

自己診断について説明をする小田桐君

実例紹介動画をビジネス研修委員会が制作しましたので、少しご紹介させていただきます。

今野御卒業、迫真の演技です。

上記の動画は問題形式でしたが、セクハラにも種類がたくさんあります。

これらをふまえて、講師の城戸様よりお話をいただきました。

講師 城戸様
すべてのパートが終了し、最後に北担当副会長が謝辞を述べられました。
例会の最終閉めを菊池御卒業が行い11月例会は終了しました。

ハラスメント対策問題として講師をお招きし、実例紹介やこれから自社企業で行える対策など、非常に勉強になる素晴らしい例会でした。

この状況にも関わらずお越しいただいた城戸様、本当にありがとうございました。
そして宮下委員長、佐藤、角両副委員長、ビジネス研修委員会の皆様本当にお疲れ様でした。